แทงฟุตบอลออนไลน์ สมัครไฮโลออนไลน์ โมเมนตัมขนาดกำลังคน

แทงฟุตบอลออนไลน์ สมัครไฮโลออนไลน์ Kronos ประกาศผลประกอบการไตรมาสที่ 2 ปีงบประมาณ 2018 ที่ยอดเยี่ความสำเร็จของ SaaS นำไปสู่การชาร์จในไตรมาสที่แข็งแกร30 เมษายน 2561 09:01 น. เวลาออมแสงตะวันอLOWELL, Mass. – ( BUSINESS WIRE ) – Kronos Incorporatedประกาศผลประกอบการทางการเงินความก้าวหน้าของ บริษัท และความสำเร็จของลูกค้าในไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2018 Kronos รับรู้รายได้ในไตรมาสนี้อยู่ที่ 330 ล้าน

ดอลลาร์ รายได้ก่อนหักดอกเบี้ยภาษีค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจำหน่าย (EBITDA) เท่ากับ 91 ล้านดอลลาร์“ ช่างเป็นไตรมาสที่น่าตื่นเต้น เป็นเรื่องน่าทึ่งที่ Kronites ยังคงประสบความสำเร็จทุกวันทวีตน“ ช่างเป็นไตรมาสที่น่าตื่นเต้น เป็นเรื่องน่าทึ่งที่ Kronites ยังคงประสบความสำเร็จทุกวัน” Aron Ain ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกล่าว “ ในช่วง 39 ปีที่ฉันเป็น Kronite ฉันไม่เคยมีความตื่นเต้นหรือแรงผลักดันเกี่ยวกับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์มากไปกว่าที่เราเห็น

ในตอนนี้ด้วย Workforce Dimensions องค์กรต่างๆทั่วโลกลงมติเกี่ยวกับอนาคตของการจัดการแรงงานด้วยใบสั่งซื้อ Workforce Dimensions ในช่วงเดือนแรกของการวางจำหน่าย Workforce Ready และ Workforce Central ยังคงขับเคลื่อนธุรกิจ ARR ที่แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่องรวมถึงการปิดข้อตกลง

SaaS ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของเราในขณะที่ทีมขายแนวดิ่งทั้งหมดทำผลงานได้ดีกว่าในไตรมาสที่สอง และในฐานะที่เป็นไอซิ่งบนเค้กเราก็ได้สร้างฟอร์จูนอัน แทงฟุตบอลออนไลน์ ทรงเกียรติ100 บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงานเป็นครั้งแรก!ขนาดกำลังคนสร้างความก้าวหน้าอย่างมากในไตรมาสแรกของความพร้อมใช้งานเต็มไตร

มาWorkforce Dimensions ได้กำหนดนิยามใหม่ของการจัดการกำลังคนด้วยอินเทอร์เฟซผู้ใช้ (UI) ที่ก้าวล้ำ ปัญญาประดิษฐ์ฝังตัว (AI) และอัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่อง ผู้ช่วยดิจิทัลส่วนบุคคลรายแรกของอุตสาหกรรม Workforce Advisor; และแพลตฟอร์มคลาวด์แบบเปิดKronos D5ซึ่งช่วยให้องค์กร

ผู้จัดการและพนักงานทำงานในแบบของตนทำงานอย่างชาญฉลาดและทำงานในระบบคลาวด์ที่ทันสมัย หลังจากการเปิดตัวที่ KronosWorks เป็นที่คาดหวังไว้มากในเดือนพฤศจิกายน ( ชมวิดีโอรีเพลย์ ) Workforce Dimensions เข้าสู่ตลาดอย่างแข็งแกร่งโดยได้รับความสนใจจากลูกค้า Kronos ที่รู้จักกันมา

นานและองค์กรใหม่ในไม่ช้าพนักงานหลายแสนคนจะได้รับการถ่ายทอดสดบน Workforce Dimensions รวมถึงการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงฤดูร้อนและช่วงเทศกาลวันหยุดเนื่องจากองค์กรต่างๆใช้ประโยชน์จากตัวเลือกการออกใบอนุญาตสำหรับพนักงานตามฤดูกาลที่ไม่เหมือนใครของโซลูชันนี้

Kronos เห็นการผสมผสานที่สมดุลระหว่างข้อตกลงลูกค้าใหม่สุทธิลูกค้าปัจจุบันที่จะอัปเกรดจากโซลูชัน Kronos ในองค์กรรุ่นเก่าและลูกค้าที่พิสูจน์โซลูชันการจัดการแรงงานในอนาคตโดยย้ายจาก Workforce Central SaaS ไปเป็น Workforce Dimensions

มีการสร้างการผสานรวมซอฟต์แวร์มากกว่า 150 รายการสำหรับผู้ใช้งานในยุคแรกของ Workforce DimensionsรวมถึงBrookstoneเนื่องจากองค์กรที่ก้าวหน้าเหล่านี้ปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานอย่างมากเมื่อใช้งานบน Workforce Dimensions

ข้อตกลงที่สำคัญและมีนัยสำคัญสำหรับ Workforce Dimensions ในไตรมาสที่แล้ว ได้แก่ ข้อตกลงมูลค่าหลายล้านดอลลาร์กับผู้ค้าปลีกแฟชั่นระดับนานาชาติที่มีพนักงานหลายหมื่นคนทั่วโลกรวมถึงพนักงานตามฤดูกาลจำนวนมากซึ่งตั้งใจจะซื้อโซลูชัน Workforce Central ในไตรมาสที่แล้ว แต่เลือกใช้

Workforce Dimensions หลังจากที่ได้เห็นเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมแล้ว ผู้ผลิตอุปกรณ์การผลิตเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำระดับโลกซึ่งตั้งอยู่ในประเทศญี่ปุ่นมีหลายสิบแห่งทั่วโลก ระบบการดูแลสุขภาพแบบบูรณาการในแถบมิดเวสต์ของสหรัฐฯซึ่งดำเนินการในโรงพยาบาลคลินิกศูนย์ศัลยกรรมและ

สถานดูแลระยะยาวหลายแห่ง ผู้ดำเนินการคลังสินค้าห้องเย็นอัตโนมัติที่ให้บริการลูกค้าทั่วแคนาดา เครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ตระดับภูมิภาคที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวซึ่งมีสถานที่ตั้งหลายสิบแห่งในหลายรัฐทางตะวันออกเฉียงเหนือ ผู้ผลิตผู้ประมวลผลและนักการตลาดอัลมอนด์คุณภาพสูงซึ่งเป็นที่รู้จักในระดับสากล

ซึ่งตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา และ Mackenzie Health ที่เลือกแรงงานขนาดที่จะช่วยสร้างประสบการณ์การดูแลสุขภาพระดับโลกภายในการตั้งโรงพยาบาลสมาร์ท

การเปลี่ยนแปลงเสร็จสมบูรณ์: ข้อเสนอสุทธิใหม่เกือบทั้งหมดรวมถึงโซลูชันระบบคลาวด์ของ Kronoขับเคลื่อนโดยการเติบโตของ SaaS ในชุดผลิตภัณฑ์หลักทั้งสาม ได้แก่ Workforce Dimensions, Workforce Ready และ Workforce Central – องค์กรมากกว่า 26,000 แห่งทั่วโลกใช้ประโยชน์

จากโซลูชัน Kronos Cloud ซึ่งรวมถึงลูกค้าใหม่สุทธิที่มีเปอร์เซ็นต์สูงตลอดเวลาในไตรมาสที่สอรายได้จากการสมัครสมาชิกสำหรับโซลูชันการจัดการแรงงานและการจัดการทุนมนุษย์ (HCM) ของ Kronos เพิ่มขึ้น 29 เปอร์เซ็นต์ในไตรมาสนี้เนื่องจากธุรกิจ SaaS ทั้งหมดมีอัตราการดำเนินงานมากกว่า 400 ล้าน

ดอลลาร์ต่อการจองรายได้ประจำปี (ARR) รวมต่อชุดผลิตภัณฑ์ทั้งหมดเพิ่มขึ้น 58 เปอร์เซ็นต์จากปีที่แล้วข้อตกลง SaaS ในไตรมาสนี้ยังสร้างสถิติใหม่ทั่โลกรวมถึง Kronos ลงนามในข้อตกลง SaaS ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของ บริษัท กับรัฐบาลของรัฐในสหรัฐอเมริกา ข้อตกลง SaaS ที่สำคัญอื่น ๆ ใน

ไตรมาสนี้ ได้แก่ ข้อตกลงมูลค่า 1 ล้านดอลลาร์ + กับผู้ผลิตในชายฝั่งตะวันตกและผู้ทำตลาดผลิตภัณฑ์ไม้ที่ให้บริการลูกค้าทั่วอเมริกาเหนือซึ่งย้ายไปใช้โซลูชัน Workforce Ready HCM บริษัท ข้ามชาติและหนึ่งในซัพพลายเออร์เครื่องจักรอุตสาหกรรมและสิ่งแวดล้อมที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่ง การอัปเกรด SaaS

ด้วยผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดรายหนึ่งของโลกโดยจ้างคนงานมากกว่า 130,000 คนในอเมริกาเหนือ องค์กรด้านการดูแลสุขภาพในภาคตะวันออกเฉียงใต้ของสหรัฐฯซึ่งมีสถานที่ดูแลเกือบ 1,000 แห่งและพนักงาน 60,000 คน
การกำหนดแนวตั้งนวัตกรรมการเติบโตของทรัพยากรบุคคลขับเคลื่อนความสำเร็จของลูกค้าและประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม

ทีมอุตสาหกรรมแนวดิ่งของ Kronos ทั้งหมดบรรลุเป้าหมายในไตรมาสนี้ซึ่งมีการเติบโตอย่างน้อยสองหลักในแต่ละกลุ่มอุตสาหกรรมในช่วงปีที่แล้วนำโดยภาครัฐที่ 133 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ Kronos Workforce Ready HCM suite ยังคงเป็นหนึ่งในกลุ่มธุรกิจที่เติบโตเร็วที่สุด

Kronos เปิดตัวประสบการณ์มือถือที่ได้รับการปรับปรุงใหม่สำหรับKronos Workforce Readyเพิ่มขีดความสามารถให้กับพนักงานและผู้จัดการด้วยการเข้าถึงเครื่องมือที่สำคัญมากมายได้ทุกที่ทุกเวลาพอร์ทัลมือถือสำหรับผู้สมัครที่ได้รับการปรับปรุงและการปรับปรุงการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อช่วยให้องค์กรลดความ

เสี่ยงในสถานการณ์ด้านกฎระเบียบที่ซับซ้อนในปัจจุบัน ซึ่งThe Workforce Institute ที่ Kronos ได้ตรวจสอบในการสำรวจทรัพยากรบุคคลและการจ่ายเงินเดือนล่าสุด

Workforce Readyยังคงถูกนำมาใช้โดยองค์กรขนาดใหญ่เนื่องจากจำนวนพนักงานทั้งหมดโดยเฉลี่ยที่จัดการโดยโซลูชัน HCM เพิ่มขึ้น 38 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว นอกจากนี้ธุรกิจสำหรับโมดูล Workforce Ready Talent Acquisition ยังเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาทั้งหมดในขณะที่การเริ่มต้นใช้งานได้รับการระบุว่าเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ HRในปี 2018

KLAS ซึ่งเป็น บริษัท วิจัยและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพันธกิจระดับโลกในการปรับปรุงการส่งมอบด้านการดูแลสุขภาพได้จัดอันดับให้ Kronos เป็นหนึ่งในช่วงเวลาและการเข้าร่วมในรายงาน“ 2018 Best In KLAS: Software & Services” ในขณะที่ Kronos ยังคงเพิ่มการลงทุนด้านการดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่องโดยการปรับปรุงตารางเวลาของแพทย์เพื่อการดูแลผู้ป่วยที่ดีขึ้นด้วยการบูรณาการ AMiON

ทั่วโลก Kronos เริ่มทัวร์ชมงาน KronosLIVE แบบหลายเมืองในต่างประเทศเพิ่มขีดความสามารถให้กับลูกค้าคู่ค้าและกลุ่มเป้าหมายในการสำรวจมิติใหม่ในการทำงานพร้อมกับเรียนรู้ว่าการจัดการบุคลากรของ Kronos และโซลูชัน HCM สามารถช่วยจัดการพนักงานของพวกเขาในวันนี้และในอนาคตได้อย่างไร
โครนอส ติดอันดับ 100 บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงานสำหรับ® List, WorkInspiredทะยานไปทั่วโลก

ชื่นชม Kronos’ WorkInspiredวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่องไตรมาสหลังจากไตรมาสล่าสุดกับ บริษัท ที่ทำอันทรงเกียรติFortune 100 บริษัท ที่น่าทำงานที่สุดในรายการ Kronos ได้รับรางวัลระดับโลกอื่น ๆ อีกมากมายในไตรมาสที่สองซึ่งตอกย้ำความเชื่อที่ว่าธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ขับเคลื่อนโดยผู้คนที่ยิ่งใหญ่ ได้แก่ :

Fortune and Great Place to Work ®ยังตั้งชื่อ Kronos ให้เป็นหนึ่งใน 20“ สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในด้านเทคโนโลยี ” ในขณะที่รองประธานฝ่ายวิศวกรรมSusan Rossnick เป็นผู้รับรางวัล Great Place to Work For All Leadership Award ครั้งแรก

ในแคนาดา Kronites ได้รับรางวัลสามรางวัล: Great Place to Work ระบุว่า Kronos เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงเป็นปีที่สี่ติดต่อกันและเป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด 25 แห่งสำหรับการรวมเข้าด้วยกัน ขณะที่มอนทรีออราชกิจจานุเบกษาอีกครั้งรวม Kronos เป็นหนึ่งในมอนทรีออนายจ้าง
ในเอเชีย Kronos ได้รับเลือกให้เป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานในประเทศจีนเป็นครั้งแรก

ทีมงาน HR ของ Kronos ยังคงเผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่รวบรวมจากประสบการณ์การทำงานของพนักงานของตนเองซึ่งทำให้การมีส่วนร่วมของพนักงาน Kronite พุ่งสูงขึ้นตลอดเวลารวมถึงการนำเสนอแบบเฉพาะห้องเกี่ยวกับการริเริ่มดัชนีประสิทธิผลของผู้จัดการที่เป็นนวัตกรรมของ บริษัท ที่ Great Place 2018 to Work For All ™ Summit
ความสำเร็จของลูกค้าในไตรมาสที่สองทั่วโลก

ในไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2018 Kronos ได้ลงนามในข้อตกลงกับองค์กรต่างๆทั่วโลกซึ่งรวมถึงศูนย์การแพทย์คาทอลิกซึ่งเป็นศูนย์การแพทย์ที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์และเป็นผู้นำด้านบริการโรคหัวใจและหลอดเลือดแบบครบวงจร CoxHealthซึ่งเป็นระบบสุขภาพที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่

เป็นเจ้าของในประเทศเพียงแห่งเดียวซึ่งตั้งอยู่ในเมืองสปริงฟิลด์รัฐมิสซูรี Columbia Universityซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยส่วนตัวของ Ivy League ตั้งอยู่ในนิวยอร์กซิตี้และเป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยที่เก่าแก่และมีชื่อเสียงที่สุดในโลก การ์แลนด์ ISDโรงเรียนเทศบาลประกอบด้วย 72 โรงเรียนตั้งอยู่ในการ์แลนด์

เท็กซัส; Inn of the Mountain Gods,รีสอร์ทและคาสิโนชั้นนำในนิวเม็กซิโกเป็นเจ้าของและดำเนินการโดยชนเผ่า Mescalero Apache; JBS USA Food Companyผู้นำด้านการแปรรูปเนื้อวัวเนื้อหมูสัตว์ปีกและเนื้อแกะทั่วอเมริกาเหนือออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ Longfor Propertiesบริษัท

อสังหาริมทรัพย์ทั่วประเทศในประเทศจีนที่มีพนักงานมากกว่า 10,000 คน ผู้จัดจำหน่ายเบียร์แมนฮัตตันหนึ่งในผู้จัดจำหน่ายเบียร์และเครื่องดื่มที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาซึ่งตั้งอยู่ในมหานครนิวยอร์ก R + L Carriersบริษัท ขนส่งสินค้าและโลจิสติกส์ระดับโลก Sonocoผู้ให้บริการระดับโลกด้านบรรจุภัณฑ์สำหรับ

ผู้บริโภคผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ป้องกันและการจัดแสดงและบริการซัพพลายเชนบรรจุภัณฑ์Supermercados Peruanosหนึ่งในซูเปอร์มาร์เก็ตและเครือข่ายไฮเปอร์มาร์เก็ตที่ใหญ่ที่สุดในเปรู โรงพยาบาลเด็กเท็กซัสซึ่งเป็นโรงพยาบาลเด็กที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของประเทศซึ่งตั้งอยู่ในเมืองฮุสตันรัฐเท็กซัส

เมือง Danversเมืองในเอสเซ็กซ์เคาน์ตี้แมสซาชูเซตส์; และUMass Amherstซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยสาธารณะที่ได้รับการจัดอันดับในระดับประเทศและเป็นวิทยาเขตหลักของมหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์

แหล่งข้อมูลสนับสนุนเชื่อมต่อกับ Kronos ผ่านทางFacebook , Twitter , LinkedIn , InstagramและYouTube
ดูด้านที่เบากว่าของทีมงานในการ์ตูนTime Well Spent ของเรา

สมัคร ติดตามThe Workforce Institute ที่ Kronosเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกการวิจัยบล็อกและพอดแคสต์เกี่ยวกับวิธีที่องค์กรต่างๆสามารถจัดการพนักงานสมัยใหม่ในปัจจุบันเพื่อขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพ

เรียนรู้เกี่ยวกับKronos WorkInspiredวัฒนธรรมและตรวจสอบการเปิดงาน Kronos
เกี่ยวกับ Kronos Incorporated

Kronos เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านการจัดการแรงงานและโซลูชั่นคลาวด์การจัดการทุนมนุษย์ แอปพลิเคชันสำหรับพนักงานที่เน้นอุตสาหกรรมเป็นศูนย์กลางของ Kronos ได้รับการออกแบบมาเพื่อธุรกิจผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพสถาบันการศึกษาและหน่วยงานของรัฐทุกขนาด หลายหมื่นองค์กร – รวมถึงครึ่งหนึ่ง

ของ Fortune 1000 ® – และมากกว่า 40 ล้านคนในกว่า 100 ประเทศใช้ Kronos ทุกวัน เยี่ยมชมwww.kronos.com Kronos: นวัตกรรมด้านแรงงานที่ใช้ได้ผล

© 2018 Kronos Incorporated สงวนลิขสิทธิ์. Kronos และโลโก้ Kronos เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนและ Workforce Innovation That

Works เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Kronos Incorporated หรือ บริษัท ที่เกี่ยวข้อง ดูรายการที่สมบูรณ์ของเครื่องหมายการค้า Kronos เครื่องหมายการค้าอื่น ๆ ทั้งหมดเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

เชิงอรรถ 1: ข้อมูลทางการเงินทั้งหมดในข่าวประชาสัมพันธ์นี้นำเสนอโดยใช้มาตรการทางการเงินที่ไม่ใช่ GAAP Kronos เชื่อว่าการวัดผลทางการเงินที่ไม่ใช่ GAAP จะให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับแนวโน้มทางการเงินและธุรกิจบางประการที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานของ Kronos รายได้ที่ไม่ใช่ GAAP

ประกอบด้วยรายได้จาก GAAP ไม่รวมผลกระทบของการบันทึกรายได้รอการตัดบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการบันทึกบัญชีการซื้อสำหรับการซื้อกิจการบางอย่างและรวมถึงการปรับเวลาที่เกี่ยวข้องกับการส่งมอบผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศซึ่งฝ่ายบริหารรวมถึงเมื่อประเมินผลการดำเนินงาน การจองผลิตภัณฑ์แสดงถึงมูลค่า

ผลิตภัณฑ์รวมของใบสั่งซื้อผลิตภัณฑ์และมูลค่าเทียบเท่าผลิตภัณฑ์ของคำสั่งซื้อ SaaS EBITDA ประกอบด้วยรายได้ GAAP จากการดำเนินงานไม่รวม: (1) ค่าตอบแทนโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์สำหรับตัวเลือกหุ้นและรางวัลหุ้นตาม ASC 718 และค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับเงินปันผลสามัญ (2) ค่าเสื่อมราคาที่ดิน

อาคารและอุปกรณ์ (3) การตัดจำหน่ายสินทรัพย์ไม่มีตัวตน (4) การบันทึกรายได้รอการตัดบัญชีและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการซื้อรวมถึงที่ปรึกษากฎหมายการบัญชีต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ได้มาและต้นทุนการรวม และ (5) ค่าใช้จ่ายที่ผิดปกติที่เกี่ยวข้องกับการย้ายสำนักงานใหญ่ของ บริษัท และค่าใช้จ่าย

ในการให้คำปรึกษาและการจัดหาเงินทุนบางอย่างที่ไม่รวมอยู่ในคำจำกัดความของ EBITDA ภายใต้เงื่อนไขของสัญญาสินเชื่อของ บริษัท (2) ค่าเสื่อมราคาที่ดินอาคารและอุปกรณ์ (3) การตัดจำหน่ายสินทรัพย์ไม่มีตัวตน (4) การบันทึกรายได้รอการตัดบัญชีและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการซื้อรวมถึงที่ปรึกษา

กฎหมายการบัญชีต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ได้มาและต้นทุนการรวม และ (5) ค่าใช้จ่ายที่ผิดปกติที่เกี่ยวข้องกับการย้ายสำนักงานใหญ่ของ บริษัท และค่าใช้จ่ายด้านการให้คำปรึกษาและการจัดหาเงินทุนบางอย่างที่ไม่รวมอยู่ในคำจำกัดความของ EBITDA ภายใต้เงื่อนไขของสัญญาสินเชื่อของ บริษัท (2) ค่า

เสื่อมราคาที่ดินอาคารและอุปกรณ์ (3) การตัดจำหน่ายสินทรัพย์ไม่มีตัวตน (4) การบันทึกรายได้รอการตัดบัญชีและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการซื้อรวมถึงที่ปรึกษากฎหมายการบัญชีต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ได้มาและต้นทุนการรวม และ (5) ค่าใช้จ่ายที่ผิดปกติที่เกี่ยวข้องกับการย้ายสำนักงานใหญ่ของ

บริษัท และค่าใช้จ่ายในการให้คำปรึกษาและการจัดหาเงินทุนบางอย่างที่ไม่รวมอยู่ในคำจำกัดความของ EBITDA ภายใต้เงื่อนไขของสัญญาสินเชื่อของ บริษัทEldorado Resorts จะเข้าซื้อ Tropicana Entertainment ในธุรกรรม Accretive มูลค่า 1.85 พันล้านดอลลาร์
Eldorado เป็นเจ้าภาพการประชุมทางโทรศัพท์และการออกอากาศทางเว็บเวลา 08:30 น. ET วันนี้

16 เมษายน 2561 06:31 น. เวลาออมแสงตะวันออก
RENO, Nev. – ( บิสิเนสไวร์) – Eldorado Resorts, Inc. (NASDAQ: ERI) (“ Eldorado” หรือ“ บริษัท ”) ประกาศในวันนี้ว่า บริษัท ได้ทำ

ข้อตกลงขั้นสุดท้ายในการเข้าซื้อ Tropicana Entertainment Inc. (OTCQB: TPCA) (“ Tropicana”) ใน ธุรกรรมเงินสดที่มีมูลค่า 1.85 พันล้านดอลลาร์ ข้อตกลงขั้นสุดท้ายระบุว่า Gaming and Leisure Properties (NASDAQ: GLPI) (“ GLPI”) จะจ่าย 1.21 พันล้านเหรียญสหรัฐโดยไม่รวม

ภาษีและค่าใช้จ่ายสำหรับอสังหาริมทรัพย์ทั้งหมดของ Tropicana และทำสัญญาเช่าหลักกับ Eldorado สำหรับอสังหาริมทรัพย์ที่ได้มาและ ที่ Eldorado จะจ่ายเงินส่วนที่เหลืออีก 640 ล้านดอลลาร์สำหรับสิ่งตอบแทนที่ต้องจ่ายในการซื้อกิจการ การทำธุรกรรมดังกล่าวคาดว่าจะเพิ่มขึ้นทันทีสำหรับกระแสเงินสดอิสระของ Eldorado และกำไรต่อหุ้นที่ปรับลดลง

ตามการทำธุรกรรม GLPI คาดว่าจะได้มาซึ่งอสังหาริมทรัพย์ที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มอสังหาริมทรัพย์ Tropicana ยกเว้น MontBleu Casino Resort & Spa ใน South Lake Tahoe และ Tropicana Aruba Resort and Casino หลังจากการเข้าซื้อพอร์ตอสังหาริมทรัพย์โดย GLPI Eldorado จะทำสัญญา

เช่าหลักสุทธิสามเท่าสำหรับอสังหาริมทรัพย์ที่ได้มาโดยมีระยะเวลาเริ่มต้น 15 ปีโดยต่ออายุได้ถึง 20 ปีตามตัวเลือกของ Eldorado ค่าเช่ารายปีเริ่มต้นภายใต้เงื่อนไขของสัญญาเช่าคาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 110 ล้านดอลลาร์ Tropicana ตั้งใจที่จะขายทิ้ง Tropicana Aruba Resort and Casino ก่อนที่จะปิดตัวลง

ราคาซื้อสุทธิของ Eldorado หลังจากการใช้เงินสดสุทธิที่คาดไว้ของ Tropicana ในมือและกระแสเงินสดที่เกิดจากการดำเนินงานจนถึงการปิดบัญชีแสดงถึง EBITDA หลายสิบสองเดือนโดยประมาณที่ประมาณ 6.6 เท่าเมื่อปิด รวมถึงค่าใช้จ่ายที่ระบุมูลค่า 40 ล้านดอลลาร์ราคาซื้อหลายรายการคาดว่าจะต่ำกว่า

5.0 เท่า คณะกรรมการบริหารของ Eldorado, GLPI และ Tropicana แต่ละรายได้อนุมัติการทำธุรกรรมซึ่งคาดว่าจะเสร็จสิ้นภายในสิ้นปี 2018 ภายใต้การได้รับการอนุมัติตามกฎระเบียบที่จำเป็นและความพึงพอใจของเงื่อนไขการปิดตามธรรมเนียมอื่น ๆ

Eldorado ตั้งใจที่จะให้เงินทุนสำหรับการพิจารณาธุรกรรมประมาณ 640 ล้านดอลลาร์ที่ Eldorado สามารถชำระได้และชำระหนี้ที่ค้างอยู่ภายใต้วงเงินสินเชื่อของ Tropicana ด้วยเงินสดที่ได้จากการดำเนินงานในปัจจุบันรายได้จากการขายสินทรัพย์ที่รอการขายเงินสดในมือของ Tropicana กระแสเงินสดที่เกิดจากการดำเนินงานของ Tropicana ผ่านการปิดบัญชีและ เงินกู้มูลค่า 600 ล้านดอลลาร์จาก JP Morgan

Eldorado Resorts กำลังเข้าซื้อกิจการของคาสิโนเจ็ดแห่งในหกรัฐรวมถึงสองแห่งในเนวาดา – Tropicana Laughlin Hotel and Casino และ MontBleu Casino Resort & Spa ใน South Lake Tahoe – รวมถึงคาสิโนใน Indiana (Tropicana Evansville), ลุยเซียนา ( Belle of

Baton Rouge Casino & Hotel), Mississippi (Trop Casino Greenville), Missouri (Lumière Place) และ New Jersey (Tropicana Casino and Resort, Atlantic City) คุณสมบัติเหล่านี้รวมถึงสล็อตแมชชีนประมาณ 7,900 เครื่องเกมบนโต๊ะ 265 ห้องและห้องพัก

ในโรงแรมประมาณ 5,400 ห้องพร้อมด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการรับประทานอาหารร้านค้าปลีกและความบันเทิง เมื่อเสร็จสิ้นการทำธุรกรรมที่รอดำเนินการทั้งหมดผลงานอสังหาริมทรัพย์ที่ขยายตัวของ Eldorado จะมีสล็อตแมชชีนและ VLT ประมาณ 26,800 เครื่อง

Gary Carano ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Eldorado ให้ความเห็นว่า“ ด้วยการเสนอซื้อ Tropicana Entertainment ของเรา Eldorado Resorts กำลังดำเนินการธุรกรรมขนาดใหญ่อีกครั้งซึ่งคาดว่าจะได้รับประโยชน์เพิ่มขนาดของแพลตฟอร์มเกมในภูมิภาคของเราและขับเคลื่อนโดย

ไม่เสียค่าใช้จ่าย การเติบโตของกระแสเงินสด ความคิดริเริ่มล่าสุดของเราในการเพิ่มมูลค่าผู้ถือหุ้นรวมถึงธุรกรรม Tropicana และข้อตกลงของเราในการขาย

อสังหาริมทรัพย์สองรายการสะท้อนให้เห็นถึงเหตุการณ์สำคัญในการดำเนินกลยุทธ์ระยะยาวที่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องเพื่อขยายแพลตฟอร์มเกมระดับภูมิภาคของเราอย่างมีโอกาส ในช่วงสิบสองเดือนที่ผ่านมา

“ การได้มาซึ่งคุณสมบัติของ Tropicana Entertainment 7 แห่งจะทำให้ Eldorado สามารถเข้าสู่เขตอำนาจศาลเกมใหม่สองแห่งและส่งมอบความหลากหลายทางการเงินและภูมิศาสตร์เพิ่มเติมให้กับฐานปฏิบัติการของเรา เราได้ระบุการทำงานร่วมกันมูลค่า 40 ล้านดอลลาร์ซึ่งเราคาดว่าจะสำเร็จในปีแรก

ของการเป็นเจ้าของ เราเชื่อว่าโครงสร้างทางการเงินสำหรับการทำธุรกรรมซึ่งรวมถึงการมีส่วนร่วมของทรัสต์เพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์แสดงถึงวิธีการใหม่

ๆ ในการขับเคลื่อนการเติบโตและเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้นของเราในขณะที่ยังคงรักษาความยืดหยุ่นทางการเงินในขณะที่เรายังคงเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์อ้างอิงส่วนใหญ่ใน ผลงานอสังหาริมทรัพย์ที่เหลืออยู่ของเรา

“ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมากับธุรกรรมหลักอื่น ๆ Eldorado Resorts มุ่งมั่นที่จะใช้กลยุทธ์ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วของเราในการเพิ่มอัตรากำไรโดยการปรับปรุงการบริการลูกค้าและประสบการณ์ของลูกค้าในขณะเดียวกันก็มุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมการขายและการใช้จ่ายอื่น ๆ ในทุกพื้นที่ของอสังหาริมทรัพย์ที่ได้มาใหม่ .

โดยรวมแล้วพอร์ตโฟลิโอ Tropicana อยู่ในเกณฑ์ดีและเราไม่มีแผน capex ที่สำคัญในทันทีสำหรับคุณสมบัติ ในท้ายที่สุดเราเชื่อว่าการเพิ่มทรัพย์สิน

Tropicana Entertainment ที่เป็นประโยชน์อย่างสูงให้กับอสังหาริมทรัพย์ในตระกูล Eldorado Resorts จะส่งผลให้ Eldorado เติบโตในระยะใกล้และระยะยาวที่น่าดึงดูดและอีกโอกาสหนึ่งในการสร้างมูลค่าใหม่ให้กับผู้ถือหุ้น”

Milbank Tweed Hadley & McCloy LLP ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษากฎหมายให้กับ Eldorado เกี่ยวกับธุรกรรมที่เสนอ

การประชุมทางโทรศัพท์, การออกอากาศทางเว็บ, การนำเสนอนักลงทุน

Eldorado Resorts จะจัดการประชุมทางโทรศัพท์ในวันนี้ 16 เมษายนเวลา 08.30 น. ET เพื่อตรวจสอบธุรกรรมและจัดเซสชั่นคำถามและคำตอบ หากต้องการเข้าถึงการประชุมทางโทรศัพท์ผู้สนใจสามารถโทร 719 / 325-4750 (ผู้โทรในประเทศ) หรือ 888 / 427-9411 (ผู้โทรระหว่างประเทศ)

หมายเลขรหัสการประชุมคือ 6357721 ผู้เข้าร่วมยังสามารถฟังการถ่ายทอดสดทางเว็บจากเว็บไซต์ของ Eldorado ที่ ir.eldoradoresorts.com ในระหว่างการประชุมทางโทรศัพท์และการออกอากาศทางเว็บฝ่ายบริหารจะตรวจสอบการนำเสนอสรุปธุรกรรมที่เสนอซึ่งสามารถเข้าถึงได้ที่

ir.eldoradoresorts.com การเล่นซ้ำทางเว็บจะสามารถใช้ได้เป็นเวลา 90 วันหลังจากการถ่ายทอดสดที่ ir.eldoradoresorts.com กรุณาโทรล่วง

หน้าห้านาทีเพื่อให้แน่ใจว่าคุณเชื่อมต่ออยู่ คำถามและคำตอบจะถูกนำมาจากผู้เข้าร่วมการประชุมทางโทรศัพท์เท่านั้น สำหรับการออกอากาศทางเว็บโปรดรอ 15 นาทีในการลงทะเบียนดาวน์โหลดและติดตั้งซอฟต์แวร์ที่จำเป็นเกี่ยวกับ Eldorado Resorts, Inc.

Eldorado Resorts เป็น บริษัท บันเทิงคาสิโนชั้นนำที่เป็นเจ้าของและดำเนินการอสังหาริมทรัพย์ยี่สิบแห่งในสิบรัฐ ได้แก่ โคโลราโดฟลอริดาไอโอวาลุยเซียนามิสซิสซิปปีมิสซูรีเนวาดาโอไฮโอเพนซิลเวเนียและเวสต์เวอร์จิเนีย โดยรวมแล้วคุณสมบัติของ Eldorado มีเครื่องสล็อตและ VLT ประมาณ

21,000 เครื่องและเกมโต๊ะ 600 เกมและห้องพักในโรงแรมมากกว่า 7,000 ห้อง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชมwww.eldoradoresorts.comเกี่ยวกับ Tropicana Entertainment Inc.

Tropicana Entertainment Inc. (OTCQB: TPCA) เป็น บริษัท ที่มีการซื้อขายสาธารณะซึ่งผ่าน บริษัท ย่อยเป็นเจ้าของและดำเนินการคาสิโนและรีสอร์ทแปดแห่งในอินเดียนาลุยเซียนามิสซูรีมิสซิสซิปปีเนวาดานิวเจอร์ซีย์และอารูบา คุณสมบัติของ Tropicana มีทั้งหมดประมาณ 5,525 ห้องตำแหน่ง

สล็อต 8,035 ตำแหน่งและโต๊ะเกม 304 บริษัท ตั้งอยู่ในลาสเวกัสรัฐเนวาดา Tropicana เป็น บริษัท ในเครือของ Icahn Enterprises, LP (NASDAQ: IEP) ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทรอปิคาน่าเยี่ยมชมwww.Tropicanacasinos.com

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าด้านกฎระเบียบเหตุการณ์โลกสภาพอากาศแนวโน้มของผู้บริโภคล่าสุดภาวะเศรษฐกิจราคาน้ำมันแนวการแข่งขัน (นอกเหนือจากที่ระบุไว้ข้างต้น) หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเราซึ่งอาจส่งผลเสียต่อผลการดำเนินงานของ บริษัท การดำเนินงาน.ตารางคำแนะนำด้าน

บนรวมถึงผลการดำเนินงานจริงในช่วงก่อนหน้าสำหรับช่วงเวลาเปรียบเทียบตัวเลขคำแนะนำในตารางด้านบนแสดงคำแนะนำของ Penn National เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2018 สำหรับสามเดือนสิ้นสุดวันที่ 31 มีนาคม 2018ส่วนที่รายงานได้ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือประกอบด้วยคุณสมบัติดังต่อไปนี้: Hollywood

Casino ที่ Charles Town Races, Hollywood Casino Bangor, Hollywood Casino ที่ Penn National Race Course, Hollywood Casino Toledo, Hollywood Casino Columbus, Hollywood Gaming ที่ Dayton Raceway, Hollywood Gaming ที่ Mahoning Valley

Race Course และคาสิโน Plainridge Park นอกจากนี้ยังรวมถึงสัญญาบริการจัดการคาสิโนรามาของ บริษัท ในช่วงสามเดือนสิ้นสุดวันที่ 31 มีนาคม
2018 รายได้สุทธิสูงขึ้น 21.8 ล้านดอลลาร์เนื่องจากค่าใช้จ่ายที่สามารถชำระคืนได้ที่เกี่ยวข้องกับสัญญาบริการการจัดการของเราสำหรับ Casino Rama

หลังจากการดำเนินการตามมาตรฐานการบัญชีรายได้ใหม่ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 201ส่วนที่รายงานทางใต้ / ตะวันตกประกอบด้วยคุณสมบัติดังต่อไปนี้: Zia Park Casino, Hollywood Casino Tunica, Hollywood Casino Gulf Coast, Boomtown Biloxi, the M Resort, Tropicana

Las Vegas และ 1 st Jackpot Casino Tunica (f / k / a Bally’s Casino Tunica) และ Resorts Casino Tunica ซึ่งได้มาเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2017 รวมถึงสัญญาการจัดการของเรากับ Hollywood Casino Jamul-San Diego ซึ่งเปิดให้บริการเมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2016ส่วนที่รายงาน

ได้ในแถบมิดเวสต์ประกอบด้วยคุณสมบัติดังต่อไปนี้: Hollywood Casino Aurora, Hollywood Casino Joliet, Argosy Casino Alton, Argosy Casino Riverside, Hollywood Casino Lawrenceburg, Hollywood Casino St.Louis, Prairie State Gaming และรวมถึงการ

ลงทุน 50% ของ บริษัท ใน Kansas Entertainment ซึ่งเป็นเจ้าของ Hollywood Casino ที่ Kansas Speedwayหมวดหมู่อื่น ๆ ประกอบด้วยการแข่งรถแบบสแตนด์อโลนของ บริษัท ได้แก่ Sanford-Orlando Kennel Club และผลประโยชน์ร่วมทุนของ บริษัท ใน Sam Houston Race Park,

Valley Race Park และ Freehold Raceway หาก บริษัท ประสบความสำเร็จในการดำเนินการเล่นเกมในสถานที่เหล่านี้พวกเขาจะได้รับมอบหมายให้เป็น

หนึ่งในผู้บริหารระดับภูมิภาคของ บริษัท และรายงานในส่วนที่รายงานตามลำดับ หมวดหมู่อื่น ๆ ยังรวมถึง Penn Interactive Ventures ซึ่งเป็นแผนกโต้ตอบของ บริษัท ซึ่งแสดงถึงการริเริ่มการเล่นเกมบนโซเชียลของ Penn National รวมถึง Rocket Speed, Inc.

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้รวมถึง“ ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า” ตามความหมายของมาตรา 27A ของพระราชบัญญัติหลักทรัพย์ปี 1933 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและมาตรา 21E ของพระราชบัญญัติตลาดหลักทรัพย์ปี 2477 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้ารวมถึงข้อความที่เกี่ยวกับกลยุทธ์วัตถุประสงค์และ

แผนการของเราสำหรับการพัฒนาหรือการได้มาของอสังหาริมทรัพย์หรือการดำเนินงานในอนาคตตลอดจนความคาดหวังผลการดำเนินงานในอนาคตและข้อมูลอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ข้อมูลในอดีต เมื่อใช้ในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้จะใช้คำหรือวลีเช่น“ คาดการณ์”“ เชื่อ”“ โครงการ”“ แผน”“ ตั้งใจ”“ คาดหวัง”“ อาจ”“

อาจ”“ ประมาณการ”“ สามารถ”“ ควร”“ จะ”“ มีแนวโน้มที่จะดำเนินต่อไป” และรูปแบบต่างๆของคำหรือการแสดงออกที่คล้ายคลึงกันนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อระบุข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า แม้ว่าความคาดหวังความเชื่อและการคาดการณ์ของเราจะแสดงออกมาโดยสุจริตและด้วยสิ่งที่เราเชื่อว่าเป็นพื้นฐานที่สมเหตุสม

ผล แต่ก็ไม่สามารถรับประกันได้ว่าความคาดหวังความเชื่อและการคาดการณ์เหล่านี้จะเกิดขึ้นจริง มีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนหลายประการที่อาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงของเราแตกต่างอย่างมากจากที่แสดงไว้ในแถลงการณ์คาดการณ์ล่วงหน้าซึ่งรวมอยู่ในที่อื่น ๆ ในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ ความเสี่ยงความไม่

แน่นอนและปัจจัยสำคัญอื่น ๆ รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียง: (a) ความสามารถของเราในการได้รับการอนุมัติตามกฎข้อบังคับที่จำเป็น (รวมถึงการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลการเล่นเกมและการหมดอายุของระยะเวลารอคอยภายใต้พระราชบัญญัติการปรับปรุงการต่อต้านการผูกขาดของ Hart-Scott-Rodino ปี

1976) และปฏิบัติตามหรือยกเว้นเงื่อนไขการปิดบัญชีอื่น ๆ เพื่อให้การได้มาเป็นไปอย่างสมบูรณ์ในเวลาที่เหมาะสม ; (b) ความเป็นไปได้ที่การได้มาของ Tropicana ไม่ได้เป็นไปตามเงื่อนไขที่อธิบายไว้ในที่นี้หรือเราจำเป็นต้องแก้ไขลักษณะต่างๆของการได้มาที่เสนอเพื่อให้ได้รับการอนุมัติตามกฎข้อบังคับ (c)

ความสามารถของเราในการปรับใช้กลยุทธ์การดำเนินงานของเราอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิผลที่คุณสมบัติที่ได้มาและการรวมธุรกิจของ Eldorado และ Tropicana เพื่อตระหนักถึงการทำงานร่วมกันที่พิจารณาจากการซื้อกิจการที่เสนอ (ง) ความสามารถของเราในการจัดหาเงินกู้ตามเงื่อนไขที่คาดหวังหรือ

ทั้งหมดและได้รับเงินจากการขายทรัพย์สินเพื่อเป็นทุนในการซื้อกิจการในเวลาที่เหมาะสม (จ) ความเป็นไปได้ที่ธุรกิจของ Tropicana อาจได้รับผลกระทบจากการประกาศการทำธุรกรรม (f) ความสามารถในการรักษาพนักงานคนสำคัญของ Tropicana (ช) ผลของการดำเนินการทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นอัน

เป็นผลมาจากการทำธุรกรรมที่เสนอ และ (ซ) ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนอื่น ๆ ที่อธิบายไว้ในรายงานของเราในแบบฟอร์ม 10-K แบบฟอร์ม 10-Q และแบบฟอร์ม 8-K ที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

ในแง่ของความเสี่ยงความไม่แน่นอนและสมมติฐานอื่น ๆ เหตุการณ์คาดการณ์ล่วงหน้าที่กล่าวถึงในข่าวประชาสัมพันธ์นี้อาจไม่เกิดขึ้น ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้พูดเฉพาะ ณ วันที่ของข่าวประชาสัมพันธ์นี้แม้ว่าจะมีการเผยแพร่ในเว็บไซต์ของเราในภายหลังหรืออย่างอื่นก็ตามและเราไม่ได้ตั้งใจที่จะอัปเดต

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าใด ๆ ต่อสาธารณะเพื่อสะท้อนถึงเหตุการณ์หรือสถานการณ์ที่เกิดขึ้นหลังจากวันที่ ซึ่งมีการแถลงยกเว้นตามที่กฎหมายกำหนดSAN DIEGO – ( BUSINESS WIRE ) – VizExplorerซึ่งเป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านการวิเคราะห์การสร้างภาพข้อมูลและโซลูชันข่าวกรองการดำเนินงานประกาศ

ในวันนี้ว่า บริษัท ได้แต่งตั้ง Ron Frankel ผู้มีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีเป็นซีอีโอคนใหม่ของ บริษัท อดีตซีอีโอเอียนบอนเนอร์จะรับหน้าที่เป็นประธานกรรมการบริหารและจะร่วมมือกับแฟรงเคิลในขณะที่ VizExplorer ยังคงเติบโตต่อไป

@VizExplorer ได้รับ #CEO ใหม่ทวีตนีนับตั้งแต่ก่อตั้ง VizExplorer ได้มุ่งเน้นไปที่การสร้างแพลตฟอร์มเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมเกมคาสิโน ภายใต้การนำของบอนเนอร์ VizExplorer ได้กลายเป็นผู้นำในหมวดหมู่การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์และข้อมูลเชิงปฏิบัติการโดยมีรายได้เพิ่มขึ้นกว่า 65 เปอร์เซ็นต์โดยเฉลี่ยและรายได้ประจำปีเพิ่มขึ้น 13 เท่าตั้งแต่ปี 2556

ด้วย Frankel ที่เป็นผู้ควบคุม VizExplorer จะยังคงลงทุนในโซลูชันสำหรับการเล่นเกมในขณะเดียวกันก็ขยายโฟกัสและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีที่จดสิทธิบัตรเพื่อมอบการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนการสร้างภาพข้อมูลและผลิตภัณฑ์อัจฉริยะด้านการปฏิบัติงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมต่างๆรวมถึงการผลิตสถานบันเทิงและการดูแลสุขภาพ

การประกาศดังกล่าวเกิดขึ้นตามข่าวการลงทุนรอบล่าสุดของ บริษัท ซึ่งนำโดยMorgan Stanley Expansion Capitalและการจัดตั้งคณะกรรมการ บริษัท ใหม่

“ ฉันรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เข้าร่วม VizExplorer ในจุดสำคัญของการเปลี่ยนแปลงนี้และเพื่อนำไปสู่ขั้นตอนต่อไปของการเจริญเติบโต” แฟรงเคิลกล่าว “ ฉันประทับใจกับสิ่งที่ทีมนำเสนอจนถึงปัจจุบันและเชื่อมั่นอย่างยิ่งในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อแก้ปัญหาความต้องการข้อมูลที่หลากหลายในธุรกิจหลายประเภท” เขากล่าวเสริม

“ ฉันไม่สามารถยินดีที่จะต้อนรับรอนเข้าสู่บทบาทใหม่ของเขา คณะกรรมการ บริษัท VizExplorer และฉันมั่นใจในวิสัยทัศน์ของเขาและความสามารถในการดำเนินการที่พิสูจน์แล้วของเขาและกระตือรือร้นที่จะสนับสนุนเขาในระยะต่อไปนี้” บอนเนอร์กล่าว

Frankel เข้าร่วม VizExplorer ซึ่งมีประสบการณ์มากมายในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในฐานะผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท มหาชนสมาชิกในคณะกรรมการที่ปรึกษาและนักลงทุนในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์เกี่ยวกับ VizExplorer

นำโดยทีมผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูล VizExplorer กำลังใช้หลักการออกแบบข้อมูลและการแสดงภาพกับปัญหาข้อมูลขนาดใหญ่ ด้วยการวิเคราะห์การสร้างภาพข้อมูลและโซลูชันอัจฉริยะในการดำเนินงาน VizExplorer กำลังช่วยองค์กรต่างๆในการแปลงข้อมูลเป็นข้อมูลและข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลกำไร

โซลูชันของ VizExplorer ช่วย บริษัท ต่างๆในด้านเกมความบันเทิงการดูแลสุขภาพและการผลิตที่อยู่พื้นที่อัจฉริยะและการเพิ่มผลกำไรการจัดการแคมเปญการตลาด CRM และการบริการลูกค้าและการบริการและการจัดการการจัดส่ง VizExplorer มีสำนักงานใหญ่ในซานดิเอโกโดยมีสำนักงานอยู่ที่ลาสเวกัสและเวลลิงตันประเทศนิวซีแลนด์ www.vizexplorer.com

Mississippi Band of Choctaw Indians เลือก GAN สำหรับการเล่นเกมจำลอง
คาสิโนของ MBCI สามแห่งที่นำเสนอเกมจำลองใน H2 2018

30 เมษายน 2561 08:00 น. เวลาออมแสงตะวันออก
ลอนดอนและดับลิน – ( บิสิเนสไวร์ ) – GAN plc (“ GAN” หรือ“ บริษัท ”) ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์ชั้นนำระดับ B2B ของโซลูชันซอฟต์แวร์สำหรับองค์กรเกมทางอินเทอร์เน็ตในฐานะบริการให้กับอุตสาหกรรมคาสิโนบนบกของสหรัฐอเมริกาในปัจจุบัน ประกาศ Mississippi Band of Choctaw Indians (“ ลูกค้า”) ในฐานะลูกค้าใหม่ของเกมจำลองที่คาดว่าจะเปิดตัวใน H2 2018

“ เรามีสิทธิพิเศษอย่างมากที่จะนำเสนอคุณสมบัติของรีสอร์ทคาสิโนพื้นเมืองอเมริกันที่ใหญ่และมีชีวิตชีวาที่สุดแห่งหนึ่งในอเมริกาทางออนไลน์ด้วยโซลูชันเกมจำลอง เพิร์ลริเวอร์รีสอร์ทเป็นรีสอร์ทคาสิโนที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคการเล่นเกมมิสซิสซิปปีและเราคาดหวังว่าผู้ชมของพวกเขาจะมีส่วนร่วมอย่างมากกับเกมจำลอง ”

ทวีตนี้Mississippi Band of Choctaw Indians เป็นเจ้าของและดำเนินการ Pearl River Resort ซึ่งมีทรัพย์สินรวมถึง Silver Star Hotel & Casino, สมัครไฮโลออนไลน์ Golden Moon Hotel & Casino, Dancing Rabbit Golf Club และ Geyser Falls Water Theme Park ใน Choctaw Mississippi

วงดนตรี Mississippi Band of Choctaw Indians ยังดำเนินกิจการในเครือ Bok Homa Casino ซึ่งเป็นสถานที่ให้บริการในเครือของรีสอร์ทซึ่งตั้งอยู่ในแซนเดอร์สวิลล์รัฐมิสซิสซิปปี เพิร์ลริเวอร์รีสอร์ทเป็นสถานที่เล่นเกมที่สำคัญสำหรับผู้อยู่อาศัยในมิสซิสซิปปีและแอละแบมาที่มีห้องพักในโรงแรมมากกว่า

1,000 ห้องพร้อมด้วยเครื่องสล็อตมากกว่า 2,400 เกมโต๊ะเกม 69 โต๊ะห้องโป๊กเกอร์แบบยกระดับ 14 โต๊ะและห้องบิงโกซึ่งรองรับผู้เล่นได้ถึง 306 คน Bok Homa Casino ให้บริการเครื่องสล็อตมากกว่า 720 เครื่องเกมบนโต๊ะ 12 เกมและห้องบิงโกที่รองรับผู้เล่นได้มากถึง 236 คนไฮไลท์

ลูกค้ารายใหญ่ที่ได้รับชัยชนะในตลาดเกมใหม่ในภูมิภาคของสหรัฐฯตอกย้ำตำแหน่งทางการตลาดของ GAN ในฐานะผู้ให้บริการโซลูชันซอฟต์แวร์ระดับองค์กร B2B ชั้นนำสำหรับคาสิโน ‘อิฐและปูน’ ในสหรัฐฯผู้ให้บริการคาสิโนในสหรัฐฯที่สิบสี่ให้ใบอนุญาตสิทธิบัตรของ GAN ในสหรัฐอเมริกาเพื่ออนุญาตให้ลูกค้าเชื่อมโยงบัตรรางวัลเข้ากับบัญชีเกมจำลองออนไลน์ของพวกเขาและรับคะแนนสะสมที่เรียกโดยอัตโนมัติจากกิจกรรมออนไลน์ที่หลากหลายของลูกค้า

ผู้ให้บริการคาสิโน Native American รายใหญ่อันดับห้าในสหรัฐอเมริกาเลือก GAN แทงฟุตบอลออนไลน์ สมัครไฮโลออนไลน์ ตั้งแต่เปิดตัวเกมจำลองตัวเลือกการเล่นเกมบนมือถือด้วยเงินจริงบนมือถือในการเลือกตั้งของลูกค้าตอกย้ำความเกี่ยวข้องของความสามารถในการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ตด้วยเงินจริงของ GAN ในการสนับสนุนการเล่นเกมจำลอง